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2015年谁是球王青少年校园足球竞赛活动规程
年6月1日，青少年校园足球竞赛活动启动仪式在北京市八一学校举行。
年山东省谁是球王青少年校园足球竞赛山东省选拔赛开始报名，小学、初中、高中、高校可分别组队参赛，比赛定于青岛举行。比赛将在2015年7月2日至7月9日进行，选手通过选出各组别冠军，参加分区赛。比赛中，小学组使用3号五人制专用球，初中组、高中组和高校组使用4号五人制专用球。
谁是球王青少年校园足球竞赛活动在北京市八一学校拉开帷幕，为全国青少年送上一份饱含运动激情的儿童节大礼。本季谁是球王将主题瞄准校园足球，以小学、初中、高中、大学四大组别分别进行选拔。
年9月11日，“谁是球王”青少年校园足球竞赛活动全国总决赛小学、大学组在北京国家体育馆激烈开战。最终，新疆第五精英队以4：0轻取重庆辅仁浦辉队成为小学组冠军，武汉大学队3：2反超琼州学员队获得大学组冠军。曼城俱乐部中国区代表现场观看比赛并挑选了10名球员前往曼城俱乐部参观试训。
总决赛时间是2015年春节。2015年“谁是球王”中国足球民间争霸赛共分海选、大区赛、总决赛三个阶段，大区赛将在11月开始，总决赛则将于明年春节前进行。选拔分为娃娃组、青少年组和社会组，其中校园足球是开展的主体。
年谁是球王全国校园足球赛总决赛昨晚在北京开赛，珊瑚浦辉小学辅仁浦辉队10位六年级的小学生杀入小学组决赛，斩获全国亚军创造佳绩。小学组的终极对决在辅仁浦辉队与乌鲁木齐第五精英队中展开。
员工心理援助计划
1、EAP可帮助员工排解心理方面的困扰、缓解压力、解决问题、改善工作情绪、提高工作积极性，提高心理健康水平，增加主观幸福感，员工的心理问题解决了，工作状态改变了，员工个人和组织的绩效也会随之得到提高。工作场所中员工的工作绩效和企业的管理效能是企业最为关心的内容，也是EAP实施的目的。
2、(1)问题诊断阶段。1)目的：了解问题的现状及原因，从而为有针对性地提出科学有效的员工援助计划做准备。2)主要关注的层面：组织层面、团队层面和个体层面。3)方法：观察法、访谈法、问卷调查法和文献法。(2)方案设计阶段。1)以书面形式确立员工援助计划在企业活动中的地位和意义。
3、EAP在员工压力管理中的应用 员工援助计划针在员工压力管理中的应用主要包括：员工压力管理诊断、宣传普及、教育培训、压力咨询等几项内容。
4、EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
5、心理援助是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。它通过专业人员对组织的诊断、建议和对组织成员及其家属的专业指导、培训和咨询，帮助解决组织成员及其家属的心理和行为问题，以维护组织成员的心理健康，提高其工作绩效，并改善组织的管理和形象。
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