大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于夏令营后勤答疑活动方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍夏令营后勤答疑活动方案的解答，让我们一起看看吧。
是不是孩子上个学，两口子就得一个人辞职，学校今天有事明天有事，上班老请假不行啊？
坐标深圳，家里1个孩子上小学，有老人帮忙，来回答一下这个问题吧。
首先讲我的观点，假如经济条件允许的话，最好还是有一个人全职在家带娃。
下面是我的经历
工作生活在深圳，假如不是公务员或者类似性质的，很难保证下班时间和节假日时间。以我为例，孩子幼儿园期间，我基本的晚上在加班，基本的节假日还在加班。孩子他爸情况差不多，是单休，每周休周日。
而幼儿园的活动大多在周六，因此，我跟孩子爸爸几乎没有在幼儿园出现过。因此，老师才有上面的不乐意。
我理解老师，我也觉得我们这父母做得不太称职。
不过，公司并不理解我，职场并不宽宥我，为那次周六去幼儿园参加活动而请假，被女领导狠狠批了一顿，说我心思不在工作上。
再后来，为孩子生病的事情，又请了2,3回假吧。
最直接的后果是，当年的年终奖，我跟别人差了好大一截（5w左右吧）。
除了请了几回假。我其他的并不比别人差。
这两天刚开学，确实面临这样的困扰。特别是家中有两个孩子上学的情况，更是手忙脚乱，即便有爷爷奶奶帮忙，仍然有些慌乱的感觉。
开学季的忙乱
以我身边的一位同事为例，今年她也是刚带了新生班级，正值军训期间，随时可能有意外情况发生，自己两个孩子，一个上小学一年级，一个上幼儿园，刚开学，小学一年级的家长会，家长轮流值日，孩子上午10:45放学，下午16:40的放学，这期间的接送，没有一个专人负责，完全没办法搞定，上幼儿园的孩子前一周需要家长陪同，每天半天时间，孩子的接送同样要专人负责，有些工作还无法让爷爷奶奶代替，为此，爸爸妈妈其中一方不得不经常请假来做这些事情，但是长时间请假必然影响和耽误工作，对于管理宽松的单位来说还好，对于规定严格的单位来说就是一个巨大的挑战。这位同事这段时间都凌乱了，两个孩子班级群，自己的工作群，来回倒换，生怕错过了任何通知和信息，感觉自己的都快崩溃了。
多方面原因要求家长必须参与
出现这样的情况，一方面也是因为刚开学，各种事情比较多，通知比较多，孩子也还处于适应期，可能出现的状况也比较多；另一方面，也在于学校的上课时间和自己的工作时间不一致造成的；第三方面则是，现在的教育不仅仅是学校和老师的责任，也提倡家庭和家长要更多地参与到教育教学过程中来造成的。
度过适应期步入正轨后情况会改善很多
度过这段适应期后，状况会好很多。今年初，教育部刚下文禁止老师在微信群布置作业；放暑假前，也明文规定严禁给家长布置作业等，切切实实给家长和学生减轻负担。但是在教育教学过程中，难免有些事情需要家长配合，不是说家长把孩子送到学校就完全是老师的事情了，特别是现在部分孩子难管，老师管不了的情况，没有家长的配合，就很难有好的教育效果，甚至会影响正常的教学秩序。
相互理解，相互配合才能做好教育工作
正常情况下，如果孩子认真学习，遵守校纪校规，老师是不会动则联系家长的，除非必须要家长参与或者配合才会出现题目中说的情况。从题主的意思，老师就不应该把教育的责任推给家长，但是换一个角度想，家长也确实不能把教育的责任完全推给老师，相互理解，相互配合，才能共同做好孩子的教育工作。
这要从两个方面来说，一是教育不要与生活脱节，并不是说辞职陪孩子就是最好的教育。
二是现在学校事情繁杂，要求家长的各种签字画押、上网培训也很多。这些往往是上级要求，学校也没办法。
如果夫妻经济宽裕，一方工作较好，足以维持生活的各种运转。一方辞职在家专门带孩子也是可以的。对孩子的教育肯定有好处。
如果一方辞职对家庭的生活有较大的影响，也没必要非得辞职。
一是孩子的教育本质上是父母的言行举止的潜移默化。只要父母品质良好，一般孩子也不会差。不必要专门为了孩子的教育而辞职。
二是针对孩子的学校事情。家长也应该尽可能完成，但如果与自己的工作时间有冲突，可以有以下的解决办法。
这是许多父母面临的困扰。孩子学校事情多，原因就不讲了，只讲如何处理。
一、与学生相关的学校任务事情，可以与老师勾通，有很多事情是可调整时间的。
如网络学习、安全教育培训等。学校往往是要求家长到校签字的，这样做的目的很大程度上是为了确定责任界线。所以，家长可以与老师勾通后，自己主动承担责任要求范围，与老师协商换个时间签字解决。
二、与学生直接相关的事情，可以根据事情的轻重缓急选择不同的处理方法。
我也是两夫妻在深圳，两小孩读幼儿园！我来说说我们是怎样解决这个问题的吧！
现在的幼儿园，动不动就放假，那个月至少放一次假，除了清明，中秋，端午那些法定节假日，还有元宵节放，三八节放，教师节放，再不是就给你来个亲子活动日放假，春游放假，反正各种名义去放！而且深圳还时不时发布台风警报，停课，可是我们上班一族没假啊！还有，孩子有一丢丢的感冒，不舒服等，马上通知家长赶回来接孩子，如果正在上班，试问我们怎么能马上出来接？有时真受不了深圳的幼儿园，贵，怕负责，喜欢放假！！！
再来讨论一下我们应该如何解决这个上班又要照顾孩子的问题！
一，请老人家出来帮忙带！可以让父母或者家公家婆出来帮忙带，这个很多家庭都会选择的一个办法！但我没选择让家婆出来带，原因是我家公太老，家婆要在老家照顾他，而我自己的父母则还没退休！但我老公比较自由，属于个体户，自由职业！所以平时孩子放假，有事，都是他在处理！
二，可以选择一份人性化一点的公司，能带小孩去上班，现在很多公司都可以有事出去一下或者带小孩过来上班，但这些一般是小公司，工资相对低一点！
三，可以选择托管，现在很多全托，午托，晚托或者临时托的，都可以让他们去接孩子，照顾孩子，当然价钱也不菲！
所以不一定要辞职专门带小孩的，随着小孩越来越大，自理能力也强了，就不用那么费心，实在不行，以上三个方法可以试一下，但有得必有失，需要自己衡量！
到此，以上就是小编对于夏令营后勤答疑活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于夏令营后勤答疑活动方案的1点解答对大家有用。