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如果公司一年内盈利五百万,如何提现?
盈利提现,合法正规的方式就是分红给股东,前提是公司账面有盈利,那这个盈利要交纳过企业所得税,在现金分红给个人股东时候,要缴纳个人所得税。
当然,如果要做一些筹划,可以在这个企业所得税方面,可以做些优惠税率或加计扣除。
个人所得税基本上是没有什么优惠的。
当然现在还有一些做税收筹划的,可能是把这个盈利不通过分红,通过费用发票走账或者核定征收的方式来做,这个因为不是一个正规做法,就不详细说了。
总之,不要买卖发票。
假设独资公司一年內盈利500万,全部提现不经济,提现到个人账户后,只有281.25万,不建议这么做。
假如公司有500万盈利,利润提现是需要先缴纳企业所得税和个人所得税的。
企业应纳企业所得税=500万*25%=125万
股东应纳个人所得税=(500-125)万*20%=93.75万
股东税后收益=500万-125万-93.75万=281.25万。
作为独资企业的经营者,一般都会采取财务手段,消化利润,合法避税,并达到实际个人提现的目的。
①给独资企业的所有人及其家属开列工资。
②将符合企业税前列支的企业业主的个人消费(如餐饮,购置手机,电脑等)予以报销,摊销在企业运营成本里。
③以企业名义购置个人消费车辆,实际供个人使用,车辆购置费用按固定资产,可折旧摊销,其汽油费,过路费,修理费等,可列入企业运营成本。
④以企业名义购置不动产,不动产按固定资产,可以折旧摊销,实际供个人使用。(如购买商住两用公寓等)
一年公司盈利500万,这已经不属于小微企业范畴,所以在税务处理上需要更为谨慎。
直接通过股份分红提现,需要交纳25%的企业所得税125万,股东20%个人所得税75万,最后到手300万(假设10%法定盈余公积已经计提满)
总计扣税200万,实得300万
通过股东个人工资的方式提现,目前并没有规定个人工资的限额,所以企业定多少都是合适的,工资越高,缴纳个税越多,工资也可以在公司所得税前正常扣除,当然这种情况股东需要在公司担任职务。
经营企业收益最大化是股东的目标之一,企业利润太高,股东如何分红,税负最低?希望我的回答能帮助到您!
企业应纳企业所得税=500万*25%=125万
股东应纳个人所得税=(500-125)*20%=93.75
股东税后收益=500-125-93.75=281.25
显示不是特别划算。
①月免征额为5000,那么一年可以扣除6万。
②专项扣除,只要合理运用起来,就可以省一笔税钱。比如您适合赡养老人、房贷和子女继续教育。那么专项扣除就可以扣除4000。一年就可以扣除4.8万。
总结:一年发放工资10.8万元工资,以达到利润分红的目的。
股东发生的一切与公司经济业务相关的费用,都可以找公司报销,比如请客户吃饭,为公司业务出差发生的机票和住宿等,比如一年发生40万的费用,取得正规的发票。
利润减去工资和报销的费用还有450万。可以成立个人独资企业,因为个人独资企业可以申请河核定征收,核定后综合税负5%以内。
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