大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期夏令营老师招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍暑期夏令营老师招聘的解答，让我们一起看看吧。
部分地方为了防止学生溺水，要求老师假期当“池塘看管员”，你怎么看？
“池塘本校外，不应老师看，溺水非专责，凭何要师担。”
看了问题就来气，为了担负额外的负担，老师们受了多少委屈。
前不久，河南女教师李芳去世，也有校外负担之嫌，马路不是老师工作场所，护送路队也不是老师的职责范围，有人提出，倘若是交警护送，人家敢于闯红灯吗？李老师至于牺牲吗？
学校安全大于天，有很多时候，为了安全，为了避免学校承担责任，上面出了很多要求，安全责任逐渐由校内延展到校外。而校外安全压力最大的是交通安全和防溺水安全。
有关”防溺水”，校内工作不可谓不多。防水安全协议期期签字，“防溺水六不”周周背，现在发展到防溺水知识天天播。学校做这些目的，就是增强学生和家长防溺水安全意识，也是为了万一出现意外时规避学校的责任。这些工作做的再多，也是应该的。
但是，【文轩阁】对于将防溺水安全责任延展到校外，是持反对意见的。
有些地方要求学校在池塘河堰旁设置防溺水提示牌，有些地方甚至要求老师每天放学和周末到水边巡查。这些规定有大包大揽、没事找事之嫌。
1、水里会淹死人，这道理大家门清，不仅仅老师知道，家长和学生都知道，重视防溺水本来就不应该只是学校宣传教育吧。
谢谢文轩阁朋友的邀请！
作为教师的我，看到这个问题，本能的动作就是骂娘，这不是胡扯淡吗？无论是学校还是主管部门，如果让教师暑假当“池塘看管员”，做出决定的人，都是脑子烧坏了！
让教师暑假当“池塘看管员”，这不仅不是负责任的行为，而是一种违反行为，作为老师，应该坚决予以抵制，如果有人强行要求，应该走司法渠道，法庭上见！
其一，教师法明确规定，教师有享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利，安排教师去看管池塘，剥夺了教师休假的权利，是一种违反行为。
其二，《教师法》第八条，明确要求教师应当履行下列义务：
反复学习第八条，也没有找到可以安排看管池塘的义务，这是将教师职责无限扩大。任何一个职业，权责必须对等，这样将教师职责无限外延，是对教师的一种侵权行为，教师完全有权拒绝。
其三、池塘沟渠各有隶属各有其主，归属于谁，应该由谁负责。属于公共的，应该由政府负责，无论怎么胡扯，也扯不到教师头上。哪怕教师就是想管，也无权管理，教师若要真的去管理，属于对池塘所有人的侵权，学校或者主管部门，莫非是要让教师去侵犯他人权利？
我们强烈呼吁，学校或者有关部门，别再胡闹了，是谁的职责谁去履行，教师对于学生安全方面的职责，就是在校期间，做好学生的安全教育，放暑假后，学生的安全责任完全由其监护人负责，跟教师没有丝毫关系，不要无事生非自作多情，好吗？！
为了假期学生不出交通事故，还要求老师当交警，为了假期学生不打游戏，要求老师当好网吧义务保安，为了假期学生饿出毛病，又要求老师当好义务外卖，专门给学生送饭，为了假期学生玩耍的好，要求老师要陪好学生夏令营，当好保姆，为了……
我们这里就曾经有过这么几年。
前几年，我市高开区出现了学生假期溺水事件，引起教育局的高度重视。于是，就把本辖区内的水坑池塘分包给老师，轮流值守。如果谁的水坑池塘出了问题，就追究谁的责任。这个做法受到各区县教育局的普遍认同，于是在全市范围内进行了推广。
那两年确实很辛苦，甚至比上班还累。白天，顶着烈日在坑边坐着，晚上回家还要向上级回报学生安全情况。用一句非常时兴的话就是零回报，有事报事，无事报平安。
后来，为了孩子的假期安全，各村也行动起来，填深坑，平水塘，降低了安全隐患。所以近两年老师又恢复了正常的假期。
到此，以上就是小编对于暑期夏令营老师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑期夏令营老师招聘的1点解答对大家有用。